济源市足螺协会人事制度

 （一）协会工作人员的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本管理制度执行。

 （二）协会工作人员的录用，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准，采用考核和面试两种办法实施。新进人员考核、面试合格，并经审查批准后，由秘书处办理试用、录用手续。 

 （三）新录用人员报到时，应向秘书处送交以下证件：毕业证书、学位证书原件、技术职务任职资格证书原件、身份证原件、一寸半身免冠照片、其它必要的证件。 

 （四）有下列情形者，不得录用：剥夺政治权利尚未恢复者、被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。 

 （五）协会如有临时性工作，可聘用临时工作人员，临时工作人员的管理依照合同或参照本规定办理。