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关于印发2016年济源市体育社团年度考核办法的通知

2016-06-06 09:00:19 济源市足螺协会 阅读

单项体育协会:

2016年是贯彻国务院新周期《全民健身计划》的起步之年,是制定我市新周期《全民健身实施计划》开局之年,也是全面深入体育改革、落实全民健身国家战略的关键之年,为大力推进我市体育协会工作制度化、规范化,使协会在体育工作中发挥更大作用,促进我市体育工作更好的发展,现将《2016年济源市体育单项协会工作年度考核办法》印发给你们请认真贯彻执行

附件:2016年济源市体育社团工作年度考核办法

                           

                            

 

 

 

济源市体育局

20164月22日


附件

 

2016年济源市体育社团工作年度考核办法

 

一、考核内容

(一)组织建设

有健全的领导班子,有办事机构和专职人员,有办公地点和活动场所。

(二)制度建设

建立工作制度、会议制度、财务制度、年检制度、重大项报告等制度。

(三)活动建设

定期举办竞赛活动、组织参加比赛、组织业务培训,开展体育交流。

(四)体育宣传

注重宣传,在市级以上新闻媒体、网络平台有宣传报道。

   (五)工作成效

 级以上表彰。在全国、省比赛成绩突出,积极参加市级大型活动、职业社会体育指导员和社会体育指导员培训并获得相应资格证书。积极开展志愿者服务活动定期上报活动情况

二、考核办法

1、依据考核办法对市级体育社团一年来协会所做的各项工作进行评估考核。考核体育社团范围已注册登记并进行年审的市属体育社团。

2、参加考核的市属体育社团依据自身的工作情况,对照考核内容和办法自行评分,并按考核条款要求提供相应证明材料,于20161220前报送市体育局,由市体育局审定。凡未按时间上报材料的协会,取消其评先资格。

3、各协会已在活动结束后按时间要求报过材料的,只需将评估表自评后盖章上交,凡后补材料的,在总分中扣除相应的分数。

4、考核采用定量和定性评定相结合的办法,采用百分制考核。考核由体育局统一组织。

5、各体育社团要坚持标准,实事求是,确保考核工作公平、公正、公开,凡发现有弄虚作假现象,取消其参加考核资格,并对相关责任人进行严肃处理。

三、奖励办法

1、根据考核结果,分别评出一等4名,二等奖6,三等奖若干名。

2、对获奖体育协会市体育局进行发文表彰,给予一定的经费奖励

3、凡考核不达标协会(基本分达不到60分或没有年审的),列入重点管理并通报批评,整改时间为半年,半年后仍未达标者建议依据章程对协会班子进行调整。

四、本办法由济源市体育局负责解释

 

济源市体育单项协会工作评估表

会(印章)                           年   月  日


评分

内容

评分细则

分值

自评分

市评分

 

 

组织

建设

(10分)

1、有健全的领导班子

2



2、有专职秘书长或专职常务副秘书长

2

3、有办事机构和专兼职人员

2

4、有个人会员

2

5、有办公地点和活动场所

2

 

制度

建设

(10分)

1、有完善的工作制度

4



2、有定期的会议制度

1.5

3、有规范的财务制度

1.5

4、有年检制度

2

5、有重大事项报告制度

1

评分

内容

评分细则

分值

自评分

市评分

活动

建设

(45分)

1、承办或参加全国以上比赛

6



2、承办或参加省级比赛

10

3、举办或参加市级比赛和活动

15

4、积极参加市体育局召开的会议

3

5、组织各类业务培训

8

6、开展国内外体育交流

3

体育

宣传

15分)

1、在市级媒体投稿

5



2、在省级媒体投稿

3

3、在市体育局网站、玉川惠众体育”公众号宣传平台投稿

5

4、协会自建网站

2

评分

内容

评分细则

分值

自评分

市评分

工作

成效

20分)

 

1、年度内协会受到国家、省、市表彰的分别记321

3



2、参加全国、省级以上比赛或活动取得前三名分别记531分和321

5

3、积极参加市级大型活动、志愿者服务活动、积极参加职业社会体育指导员和社会体育指导员培训活动1次记1

4

4、年度内争取社会赞助或冠名经费1万元以下记1分, 12万元记2分, 3万元以上记3分。

3

5、承办市体育局比赛、活动、会议每次记2

5


数据资料采集和评定方法

一、组织建设

1、按时换届、年检,有健全的领导班子

采集方法:提供协会领导成员名单

评定方法:协会领导班子健全。(满分2分)

2、有专职秘书长或专职常务副秘书长

采集方法:提供协会领导成员名单或聘用证书

评定方法:有专职秘书长或专职常务副秘书长得1分,没有不得分。(满分为2分)

3、有办事机构和专兼职工作人员

采集方法:提供协会办事机构名称、工作职责和职人员名单

评定方法:设有办事机构,并有专兼职人员得2分,没有不得分。(满分2分)

4、有个人会员

采集方法:提供注册个人会员汇总表,个人会员情况随机抽查

评定方法:个人会员50人得1。(满分2分)

5、有办公地点和活动场所

采集方法:提供房产证或租赁合同、现场检查

评定方法:有固定办公用房和基本办公条件,有固定开展本项目活动的场所。办公地点1分,活动场所1分。(满分2分)

二、制度建设

1、有完善的工作制度

   采集方法:提供相关资料

   评定方法:有协会发展规划得1分,有年度活动计划得1分,有阶段性工作小结每次得1分,有年终全年工作总结得1分。(满分4分)

2、有定期的会议制度

   采集方法:提供会议材料和会议记录

   评定方法:有工作年会得0.5分,有理事会得0.5分,有季度工作例会每次得0.5分。(满分1.5分)

3、有规范的财务制度

   采集方法:提供相关材料和审计报告书

   评定方法:有经费管理使用办法得0.5分,有财务报告制度得0.5分,年度财务审计无违规得0.5分。(满分1.5分)

4、有年检制度

   采集方法:提供年检报告书

   评定方法:年度检查合格得2分。(满分2分)

5、有重大活动报告制度得1分。(满分1分)

三、活动建设

1、承办或参加全国以上比赛

   采集方法:提供国家体育总局、中华体育总会比赛、活动通知、秩序册、成绩册或相关资料或图片

  评定方法:承办或参加全国以上比赛每次得3(满分6分)

2、承办或参加省级比赛

采集方法:提供省体育局、省体育总会活动通知,秩序册、成绩册或相关资料或图片

评定方法:承办或参加省级以上比赛,每次得2。(满分10分)

3、举办或参加市级比赛和活动

采集方法:提供市体育局、体育总会活动通知、秩序册、成绩册、和相关资料或图片

评定办法:举办市级比赛和活动,每次得2分。(满分15分)

4、积极参加市体育局组织各种会议

采集方法:依据市体育局会议签到本

评定方法:参加市体育局会议,每次1。(满分3分)

5、组织各类业务培训

采集方法:提供培训文件、培训名单

评定方法:举办项目普及班教练员、裁判员培训班,每次得2分。(满分8分)

6、开展国内外体育交流

采集方法:提供相关材料

评定方法:开展国内交流每次得1分,开展国际间交流每次得2分。(满分3分)

四、体育宣传

1、在市级媒体投稿

采集方法:级媒体报道复印件。

评定方法:级媒体报道一次得1。(满分5分)

2、在省级以上媒体投稿

采集方法:以上媒体报道复印件。

评定方法:级媒体以上报道一次得1.5。(满分3分)

3、在市体育局网站、“玉川惠众体育”公众号宣传平台上投稿。

       采集方法:以体育局(群体科邮箱jysqtk@126.com)收到为准。

   评定方法:市体育局网站或“玉川惠众体育”公众号

宣传平台投稿一次得0.5,采用一次1分。(满分5分)

    4、协会自建网站

采集方法:协会网站稿件复印件

       评定方法:协会网站上及时报道本协会组织活动情况一次得0.5分。(满分2分)

    五、工作成效

1、获国家、省、市表彰

评定办法:获得国家、省、市表彰的分别按321记分。(满分3分)

采集方法:获奖文件或证书复印件

2、参加省、全国以上体育部门举行的正式比赛或活动比赛获奖

评定办法:获全国、省比赛取前3名,分别按531321记分。(满分5分)

采集方法:比赛通知、秩序册、成绩单证书复印件

3、参加市级大型活动、志愿者服务活动,职业社会体育指导员和社会体育指导员培训

评定办法:每次1分。(满分4分)

采集方法:提供活动通知、活动方案及相关资料图片

4、筹集社会资金

评定办法:筹集资金1万元以下记1分,12万元记2分,3万元以上记3分。(满分3分)

采集办法:票据复印件、双方协议

5、承办市体育局比赛及活动、会议。

   评定办法:每1次比赛、活动、会议记2分。(满分5分)

   采集办法:比赛、会议通知

注:凡全年没有按规定时间、要求上报材料的协会从总分中扣出5分。



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